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UN PROJET PROFESSIONNEL
QUI VOUS RESSEMBLE
Réaliser un bilan de compétences chez INCEM, c’est vous donner toutes les chances de prendre les bonnes décisions qui mèneront à la réussite de votre projet professionnel.
Accompagnement 100% personnalisé
100% finançable par votre CPF
En présentiel et/ou en visio

Bien plus qu'un bilan de compétences, une philosophie d'accompagnement
Notre approche
Accompagner, se révéler, évoluer
Tout au long de votre parcours vous êtes accompagné avec engagement, bienveillance et professionnalisme par l’un de nos consultants qui sera votre interlocuteur privilégié. Vous définissez ensemble du rythme et de l’organisation de cet accompagnement pour que cette démarche soit la plus confortable pour vous.
Ce qui est vraiment important, c’est de vous permettre de vous révéler à travers une approche prenant en compte l’individu dans son intégralité permettant de conduire à des changements significatifs.
Le seul changement qui a du sens est celui que vous souhaitez incarner.


Notre Programme
Avancer sereinement vers vos objectifs
Parce que vous êtes unique, vous disposez d’un accompagnement en bilan de compétences sur-mesure permettant de mieux vous connaître et de construire un programme qui réponde à ce que vous êtes et ce à quoi vous aspirez.
A travers des échanges individuels et confidentiels, notre consultant s’assure de vous proposer des outils et solutions accessibles, impactantes et concrètes qui s’adapte à vos attentes, vos besoins et votre rythme.
En résumé: un accompagnement ultra-personnalisé qui vous permet de définir avec clareté le chemin de votre réussite.
Le seul changement qui a du sens est celui que vous souhaitez incarner
Échangez gratuitement avec l’un de nos consultants pour approfondir votre projet professionnel
NOS FORMULES
A chaque besoin son parcours de solutions
Me construire un nouvel avenir sur mesure
Evolution
2 180 €-
Bilan d'évolution
-
16 heures d'entretiens personnalisés en présentiel et visio possible
-
Temps de travail personnel et d'exercices complémentaires pouvant être réalisés en présentiel / visio
-
Livret personnel de suivi
-
Accès à une plateforme de ressources en lignes 24h/24 7j/7
-
Assistance
-
Réductions sur certaines offres de formation
-
Durée totale maximale de travail : 24 heures
Remobiliser mes ressources et créer une nouvelle dynamique
Premium
1 600 €-
Bilan avancé
-
12 heures d'entretiens personnalisés en présentiel et visio possible
-
Temps de travail personnel et d'exercices complémentaires pouvant être réalisés en présentiel / visio
-
Livret personnel de suivi
-
Accès à une plateforme de ressources en lignes 24h/24 7j/7
-
Durée totale maximale de travail : 24 heures
Faire le point sur ma situation professionnelle
Basique
1 250 €-
Bilan basique
-
10 heures d'entretiens personnalisés en visio
-
Temps de travail personnel et d'exercices complémentaires
-
Durée totale maximale de travail : 24 heures
* Possibilité de paiement en plusieurs fois sans frais & éligible au CPF
C'est ici
que tout commence
Quand déciderez-vous de vivre une vie professionnelle épanouie ?
UN BILAN PROFESSIONNEL
BALISÉ STRATÉGIQUEMENT
Chaque situation est unique et demande un accompagnement sur mesure
Nous vous proposons un entretien gratuit et sans engagement afin de mieux comprendre votre démarche et de faire connaissance. Nous élaborerons ensuite une offre personnalisée
Nous analysons votre demande à l’aide d'outils afin de vous élaborer un programme personnalisé et adapté à votre situation
Cette étape permet de travailler en profondeur votre projet en prenant en compte toutes les dimensions qui rentrent en jeu
Nous vous remettons une synthèse qui reprend les circonstances du bilan, les évolutions notées, le ou les projets retenus, le plan d’actions et une conclusion.
Vous n'êtes pas seul. Après votre accompagnement, nous vous proposons un suivi à 6 mois afin de faire le point sur la réalisation de votre projet et apporter des actions correctives (si nécessaire).
Découvrez notre programme détaillé d’accompagnement : cliquez ici
VOTRE BILAN EN PRÉSENTIEL OU EN VISIO
Choisissez le format le plus confortable pour vous afin de répondre à vos besoins.
A distance
Nos consultants vous accompagnent à distance peu importe où vous vous situez. Un moyen simple et efficace de vous organiser pour mener votre bilan dans les meilleures conditions
En présentiel et/ou mixte
Réalisez votre bilan 100% en présentiel ou bien en mixte avec l'un de nos consultants dans votre région
DES OUTILS INNOVANTS QUI ONT FAIT LEURS PREUVES
Mesurable - Précision - Concret
Nous disposons d’outils innovants et performants utilisés par certains de nos consultants figurants parmi les premiers francophones au monde à y être formé. Une formation à la source pour garantir des résultats optimums.




Nous savons à quel point il peut être difficile de définir un projet professionnel et de comprendre tout ce qui peut rentrer en jeu.
C’est pourquoi nous prêtons une attention toute particulière à vous apporter une vision claire, concrète et mesurable.
POURQUOI RÉALISER UN BILAN DE COMPÉTENCES ?
Vos besoins
- Elaborer un projet professionnel
- Obtenir les clefs pour être acteur de votre carrière
- Réinventer votre vie professionnelle pour faire émerger votre vocation
- Évoluer vers une carrière utile et ayant du sens
- Trouver plaisir et sérénité au travail
- Développer votre confiance pour aller de l’avant
- Être accompagné par un consultant unique et dédié, en toute confidentialité et neutralité
Bénéfices pour le salarié
- Accompagner la mise en œuvre d’un projet professionnel
- Relancer la carrière.
- Anticiper l’avenir
- Devenir acteur de sa carrière
- Développer la connaissance de soi
Bénéfices pour l’entreprise
- Optimiser la gestion des emplois et des carrières.
- Anticiper l’évolution des salariés
- Définir les besoins en formation
- Rendre les salariés proactifs dans leur plan de carrière
- Détecter les potentiels.
TOUT SAVOIR SUR LES BILANS DE COMPÉTENCES
Nos articles
Foire aux questions
Bilan de compétences, tout savoir en quelques questions
Le bilan de compétences et ses pratiques
Le bilan de compétences est un dispositif dans le cadre de la formation professionnelle continue qui comprend « l’analyse des compétences, aptitudes et motivations professionnelles et personnelles d’une personne en vue de déterminer un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation », comme l’indique la loi sur le travail. Code (article L 6313-10). La confidentialité du bilan est garantie par la loi.
Les bilans de compétences sont plus précisément un accompagnement sur mesure, guidé et supervisé par des consultants. Cet accompagnement vous permettra de :
- Définir ou désigner un programme professionnel
- Déterminer la faisabilité de votre projet
- Vous positionner dans votre environnement professionnel et votre marché du travail
- Trouver une orientation
Pour poser toutes vos questions, prenez rendez-vous gratuitement avec un conseiller en bas de la page.
Si vous vous retrouvez dans l’une de ces situations, alors le bilan de compétences est bien fait pour vous :
- Vous souhaitez donner du sens à ce que vous faites sans projet précis
- Vous avez cette profonde envie d’apporter une contribution authentique au quotidien
- Vous vous ennuyez avec votre travail actuel et souhaitez faire donner un souffle à votre carrière
- Vous avez un projet qui vous tourne en tête mais vous devez vérifier si vous faites le bon choix
- Vous ne vous identifiez plus au travail et vous souhaitez le changer pour qu’il corresponde à vos valeurs, à vos besoins et vos contraintes actuelles
- Vous êtes proches d’un burn-out ou vous en sortez et vous avez besoin de vous reconstruire après cette période difficile et de réfléchir à un nouveau projet plus respectueux de vous-même
- Votre entreprise fait face à une situation critique et vous souhaitez anticiper cette rupture et pouvoir vous consacrer sereinement à un autre projet
- Vous vous lancez dans la création d’un nouveau projet mais vous ne savez pas par où commencer
- Peut-être envisagez-vous de changer de région et vous avez besoin d’établir un état des lieux et/ou une offre adaptée qui répond au marché de l’emploi local
INCEM est un centre de formation et cabinet de bilan de compétences composé de coachs, formateurs et consultants spécialisés dans le développement humain et le développement de projets professionnels. Nos accompagnements sont reconnus pour leur accessibilité, leur précision et l’aspect développement personnel qui ressort à chaque étape du processus engagé.
Chez INCEM, nous pretons une attention toute particulière à vous remettre au coeur de votre projet en prenant en compte toutes les facettes qui vous composent et qui sont importantes pour vous. Cela demande biensur de prendre le temps nécessaire et de nous adapter au maximum pour vous proposer un accompagnement 100% sur mesure.
Vous n’êtes pas un numéro de dossier ou un client de passage. Nous travaillons avec de l’humain pour de l’humain, c’est pourquoi la compréhension de qui vous -êtes dans votre globalité est essentielle.
Au-delà de la mise à disposition des meilleures conditions d’accompagement possible, nous oeuvrons à ce que ce projet professionnel vous apporte un changement significatif dans votre vie afin de vous (re)trouver et de vivre pleinement aligné sur votre projet à tous les niveaux peu importe l’environnement dans lequel vous évoluez.
Chaque personne est différente, c’est pourquoi nous privilégions un accompagnement totalement personnalisé. Le contenu du programme est construit et ajusté conjointement avec le bénéficiaire afin d’apporter des réponses précises, adaptées et stratégiques à ses enjeux. Tous nos rendez-vous se déroulent en entretien individuel avec un(e) consultant(e) dédié(e) tout au long de votre bilan de compétences.
La relation avec son consultant est importante, c’est pourquoi nous vous donnons la possibilité d’échanger directement avec avant de commencer votre démarche.
Où que vous soyez vous pouvez être accompagnée à 100% en visio et réaliser votre bilan confortablement depuis chez vous. Il vous est possible de réaliser ce travail en présentiel en fonction de votre localisation et de celles de nos consultants.
L’une de grande force est que chacune des personnes qui vous accompagnent ont déjà été à votre place. Nous savons à quel point il peut être souffrant de se retrouver dans une situation professionnelle inconfortable où l’on se sent démunis et parfois sans soutien. C’est pourquoi nous vous mettons à disposition de multiples expériences et ressources qui ont déjà fait leurs preuves.
Vous aurez toutes les cartes en main qui vous aideront à changer de direction et à redonner du sens à votre travail.
En fonction du bilan de compétences que vous choisissez, vous allez planifier plusieurs séances avec votre coach et leur rythme sur une période déterminée afin de réaliser dans les meilleures conditions votre bilan.
Le bilan n’est pas une solution miracle qui changera votre vie immédiatement, mais il vous permettra de prendre très nettement du recul sur votre situation et d’avoir tous les éléments en main pour prendre les bonnes décisions.
Le déroulement du bilan se compose de trois grandes étapes principales :
1. Étape préliminaire pour :
- Comprendre les besoins
- Analyser la demande et le contexte actuel
- Définir ensemble les objectifs
En fonction de ce qu’il en ressort, nous vous présenterons des outils et méthodes adaptés à votre situation.
2. Phase d’investigation : Un parcours sur mesure pour une meilleure connaissance de soi
Ensemble, nous identifions d’abord vos compétences dans une démarche co-constructive où nous allons :
- Analyser vos motivations, intérêts, croyances et valeurs
- Identifier vos points forts et vos axes de développement
- Identifier les compétences transférables les plus significatives
Ensuite, nous vous accompagnons dans la définition de votre projet professionnel :
- Identifier les ouvertures potentielles de carrière
- Analyser les conditions du marché et ses spécificités, mais aussi celles de votre projet
- Identifier les opportunités à saisir ainsi que les risques à éviter
3. Étape finale
Cette dernière étape a pour but de vous aider à démarrer concrètement et définir votre projet professionnel en passant par les axes suivants :
- Résumé de l’enquête
- Élaboration d’une stratégie
- Mise en œuvre un plan d’action contenant les étapes clés à suivre
Concrètement, le bilan de compétences permet de booster votre carrière et votre employabilité.
En effet, nous avons rarement l’occasion de trouver le temps au quotidien ou l’oreille adéquate pour évoquer sa carrière, ses désirs, ses rêves ou même ses difficultés. Cependant, les nombreux clients que nous avons accompagné confirment que, quelle que soit la situation de départ, faire un bilan de compétences à de nombreux atouts, notamment en terme de confiance en soi et de clarification d’objectifs : envisager une reconversion professionnelle, changer de secteur d’activité, évoluer vers plus de responsabilités, effectuer une VAE, toutes les options sont possibles du moment que celles-ci sont analysées en fonction de vos possibilités et du marché du travail.
Enfin, il permet de lister les atouts et les points de vigilance pour mener à bien votre projet, et définir un plan d’action détaillé.
Pour résumer, le bilan de compétences va vous permettre de :
- Mettre au clair votre situation personnelle et professionnelle, en vue d’une confirmation ou d’un changement.
- Savoir ce que vous voulez et vers quoi vous allez en prenant le temps de vous poser les bonnes questions
- Gagner en confiance et en motivation professionnelle
- Disposer un cadre et une feuille de route pour avancer dans votre projet
- Profiter de l’aide sur mesure d’un professionnel
- Avoir une meilleure compréhension du marché du travail et de ses évolutions
- Passer de la réflexion stratégique à l’action concrète de terrain
- Définir des formations complémentaires à suivre
Tout au long du parcours, l’évaluation des compétences et la connaissance de vous-même s’appuient sur des méthodologies et des outils qui permettent de définir un projet professionnel tout en s’assurant que celui-ci est bien aligné avec qui vous êtes et ce à quoi vous aspirez.
Par conséquent, plusieurs outils ont été mis en œuvre pour atteindre l’objectif.
Un journal de bord
Ce journal de bord vous accompagne tout au long du bilan et évolue en fonction de vos besoins. Il permet de garder en mémoire le chemin effectué à différents niveaux, les prises de conscience et de mettre en lumière sur papier les éléments clefs qui vous permettrons de vous réaliser.
Des tests personnalisés
Nous disposons d’une large variété de tests (personnalité, compétences, connaissance de soi, intelligence émotionnelle, etc) qui répondent aux besoins de nos clients. Notre consultant Choisira les outils les plus adaptés pour répondre à vos attentes et sécuriser vos prises de décisions.
Un rapport de conclusion confidentiel
A l’issue de votre bilan, vous recevrez un document détaillant tous les aspects clefs de votre parcours et de votre projet. Ce condensé est une véritable valeur ajoutée qui vous permettra d’avoir sous la main des arguments à faire valoir auprès de futurs partenaires / employeurs et de pérenniser votre projet professionnel.
Les financements possibles
Dans la plupart des cas, les bilans des compétences sont financés à 100 %.
Vous disposez de plusieurs moyens de profiter d’une prestation totalement gratuite grâce aux organismes suivants :
- CPF (Compte professionnel de formation) : Vous pouvez dès maintenant tester votre éligibilité au financement à 100% de votre bilan de compétences par votre CPF en cliquant ici.
- Pôle emploi
- OPCO : Votre entreprise peut prendre en charge votre bilan de compétences. Dans ce cas, cela sera soutenu par son Plan de Développement des Compétences (anciennement Plan de Formation). Votre employeur fournira une liste de plusieurs organisations possibles.
L’O.P.C.O. dont dépend l’entreprise peut prendre en charge, sous certaines conditions, tout ou partie du coût du bilan et de la rémunération.
- l’AGEFIPH – (l’Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées) : Si vous êtes demandeur d’emploi reconnu travailleur handicapé, l’AGEFIPH peut contribuer au financement. Il vous faudra pour cela monter un dossier avec un conseiller d’insertion (CAP EMPLOI, POLE EMPLOI, Missions Locales sont les 3 structures d’insertion). Le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique) finance également la mise en place de bilans de compétences ou de bilans professionnels pour des agents rencontrant des difficultés de maintien dans l’emploi.
Si vous ne disposez pas d’un financement 100%, il est possible de compléter ces aides avec un apport personel. Nous mettons en place des modalités de règlement arrangées si nécessaire afin que le prix ne soit pas un frein dans votre démarche d’évolution.
INCEM est accrédité Qualiopi (une société d’évaluation des compétences), gage de notre respect de critères de qualité très pointus et strictes.
Je veux me lancer ! par où dois-je commencer ?
Dans un premier temps, nous vous proposons de prendre rendez-vous avec l’un des membres de notre équipe afin de faire plus ample connaissance dans le but de mieux comprendre votre situation, cibler les problèmes à résoudre, orienter votre projet et vous proposer le parcours le plus adapté.
Ce rendez-vous est 100% gratuit.
Quand déciderez-vous de prendre un nouveau départ ?
Les questions complémentaires
Les questions complémentaires
Chez INCEM, nous pretons une attention toute particulière à vous remettre au coeur de votre projet en prenant en compte toutes les facettes qui vous composent et qui sont importantes pour vous. Cela demande biensur de prendre le temps nécessaire et de nous adapter au maximum pour vous proposer un accompagnement 100% sur mesure.
Vous n’êtes pas un numéro de dossier ou un client de passage. Nous travaillons avec de l’humain pour de l’humain, c’est pourquoi la compréhension de qui vous -êtes dans votre globalité est essentielle.
Au-delà de la mise à disposition des meilleures conditions d’accompagement possible, nous oeuvrons à ce que ce projet professionnel vous apporte un changement significatif dans votre vie afin de vous (re)trouver et de vivre pleinement aligné sur votre projet à tous les niveaux peu importe l’environnement dans lequel vous évoluez.
Contrairement aux idées reçues, il ni a pas d’age pour réaliser un bilan, ni pour commencer un nouveau projet professionnel.
Le plus important dans cette démarche est de s’écouter, de s’autoriser à vivre du changement et de faire les ajustements nécessaires pour (re)trouver son équilibre.
Que ce soit pour changer de travail, reprendre des études, réfléchir à la construction de son entreprise, faire le point sur sa carrière, le seul bon moment est celui que vous avez décidé.
En résumé : L’age n’est pas un critère de décision, seules vos aspirations profondes comptent.
Nous savons à quel point il peut être difficile de fixer des rendez-vous loin de chez soit dans un agenda déjà très chargé ! La bonne nouvelle, c’est que votre bilan peut s’effectuer totalement en distanciel en conservant exactement la même qualité et méthodologie d’accompagnement que lors d’un rendez-vous en présentiel.
Aujourd’hui, ne nombreux outils nous permettent d’évoluer confortablement et en toute sérénité à distance. Si vous n’êtes pas adapte des nouvelles solutions de visio, pas de panique ! Notre équipe prendra à un moment avec vous pour vous initier à ce mode de fonctionnement.
NOS ENGAGEMENTS
Qualité
Nous sommes certifié Qualiopi, une démarche exigeante garantissant un haut niveau d’exigence de qualité dans le processus d’information et de suivi de nos participants et partenaires.

Déontologiques
Nous encourageons la transparence et la qualité, c’est pourquoi nous respectons la charte déontologique suivante: Découvrir la charte
Respect du consentement, confidenfialité et neutralité : Art. R6313-4 à R6313-8 du Code du travail et Décret n° 2018-1330 du 28 décembre 2018 -(JO du 30.12.18)
Les textes de références du bilan de compétences
Art. R6313-4 à R6313-8 du Code du travail et le décret n°2018-1330 du 28 décembre 2018 relatif aux actions de formation et aux bilans de compétences (JO du 30.12.18).

Échangez gratuitement avec l’un de nos experts pour approfondir votre projet de formation
Vous souhaitez que l'on prenne un moment pour échanger sur votre situation ou un projet particulier ?
Obtenez toutes les réponses dont vous avez besoin lors de cette rencontre gratuite et confidentielle avec notre équipe.
Ensemble, nous examinerons votre situation afin de mieux comprendre vos besoins et de vous proposer la meilleure solution.
Nous vous présenterons les solutions les plus adaptées ainsi que leurs modalités de réalisation.
Nous aborderons également la question des possibilités de financement.
Chez INCEM, nous vous accompagnons tout au long de votre parcours, de la sélection de votre formation / bilan de compétences jusqu’au montage du dossier.
VOUS SOUHAITEZ NOUS POSER UNE QUESTION DÈS MAINTENANT ?
Remplissez le formulaire ci-dessous ou prenez rendez-vous en ligne pour la réalisation de votre bilan de compétences !