Formation : PNL et communication stratégique niveau 1
Adapter sa communication à tous les profils et gagner en efficacité dans ses relations
5/5 (sur la base de 6 avis)
- 6 jours
- En présentiel ou en distanciel
- Financement OPCO
Qu'est-ce que la PNL ?
Pourquoi suivre une formation en PNL ?
Vous avez parfois l’impression de répéter les mêmes choses sans être entendu. Les tensions s’installent, les malentendus s’accumulent, et malgré toute votre bonne volonté, votre communication impactante ne passe pas toujours. Vous aimeriez pouvoir mieux vous adapter à vos interlocuteurs, désamorcer les blocages et faire passer vos idées sans conflit.
Avec cette formation en PNL (programmation neurolinguistique), vous apprenez à décoder les profils comportementaux, à ajuster votre posture de leadership et à développer votre intelligence émotionnelle, afin que vos échanges gagnent en clarté, influence et aisance relationnelle. Elle vous permet de mieux comprendre l’autre, sans vous oublier, et vous repartez avec une boîte à outils PNL personnalisée, concrète et immédiatement applicable dans votre quotidien professionnel, même dans les situations les plus tendues.
Soit 42 h de formation répartis en 2x3 jours
HT pour les entreprises et financements
Une formation à échelle humaine
Focus sur les besoins de terrain
Est remise pour valoriser votre parcours
Les prerequis
- Français: pourvoir lire, entendre, communiquer, observer
- Avoir un esprit curieux, ouvert, jovial et libre
- Être curieux et prêt à travailler sur soi
Cette formation vous intéresse ?
2 390 € HT
Hors repas et hébergement
Prenons contact pour construire votre projet sur mesure et répondre à vos besoins spécifiques en interne
📍 Session 1 en présentiel
- Du 18 au 20 septembre et du 16 au 18 octobre 2025
📍 Session 2 en présentiel
- Du 18 au 20 mars et du 8 au 10 avril 2026
📍 Session 3 en présentiel
- Du 1 au 3 octobre et du 5 au 7 novembre 2026 à Troyes
Ou simplement prendre contact avec notre équipe
pour plus de détails
Programme de la formation
1 - Avant la formation
Réalisez un état des lieux grâce à un questionnaire préparatoire pour :
- Auto-évaluation de vos connaissances
- Positionnement de vos attentes afin que nous puissions ajuster les contenus aux plus proche de vos besoins
2 - Pendant la formation
Partie 1 : Communiquer avec clarté, impact et justesse
- Découvrir la PNL, ses origines, ses principes et ce qui la rend unique
- Comprendre pourquoi la communication est devenue un pilier dans notre monde hyper-connecté
- Intégrer l’importance de l’attitude intérieure et des croyances qui influencent notre façon de communiquer
- Entrer en contact avec aisance et impact
- S’ajuster pour maintenir la confiance et l’efficacité de l’échange sans se suradapter et s'oublier soi
- Clôturer avec respect en laissant une empreinte positive et ouverte
- Les techniques de pacing et de leading
Observer avec finesse son interlocuteur pour mieux le comprendre
Décoder les trois langages de la communication : verbal, non-verbal et para-verbal et saisir les messages cachés
Utiliser ces subtilités pour ajuster sa posture, son discours et créer une connexion plus juste
- Repérer les registres sensoriels dominants dans le langage de l’autre
Utiliser le bon registre pour parler le même langue et renforcer l'impact du message
Ajuster la forme du message pour qu’il entre profondément en résonance avec l’autre
Comprendre comment notre cerveau filtre, transforme et déforme la réalité dans les échanges
Détecter les interprétations erronées qui nourrissent les malentendus et les tensions
Ajuster sa communication pour éviter ces pièges et renforcer la clarté du message
Écouter différemment pour capter l’essence du message au-delà des mots
Reformuler et résumer pour clarifier et approfondir l’échange
Adopter une posture d’écoute qui donne confiance et envie à l’autre de s’exprimer pleinement
- Détecter les imprécisions de langage
Poser des questions ciblées pour faire émerger les informations essentielles
Éclairer les zones d’ombre, confronter ce qui ne tient pas, ramener de la cohérence
- Initiation à l'utilisation du langage imprécis pour ouvrir les perceptions (développé dans niveau 2)
- Transformer un problème flou en un objectif clair, motivant et atteignable
- Savoir formuler un objectif précis, responsabilisant et efficace
- Structurer un parcours de changement durable, aligné entre l’état présent et l’état désiré
- Intégrer les outils de visualisation et de la ligne du temps
Traiter les objections sans entrer en opposition
Présenter ses idées avec tact et clarté
S’adapter au cadre mental de l’autre pour faire évoluer le point de vue
Partie 2 : S'adapter avec aisance aux défis relationnels
Identifier et ancrer des états internes utiles pour chaque situation professionnelle
Savoir déclencher à volonté une émotion ressource en contexte réel
- Prendre du recul face aux situations stressantes et rester lucidité
- Maitriser les émotions fortes et le stress
- Comprendre comment nos pensées influencent nos actions
- Identifier ce qui nous bloque et activer ses ressources
- Transformer ses pensées pour des actions alignées et efficaces
Construire une boîte à outils sur mesure à partir des besoins concrets de terrain
Découvrir des astuces et variantes PNL pour enrichir votre boîte à outils
3 - Après la formation
- Un parcours de pratique est proposé en e-learning afin de garder l’inertie et consolider les acquis vu pendant la formation PNL et communication stratégique
- Intégration d’un groupe de suivi sur whatsapp pour répondre aux questions et enrichir les pratiques
- Disponibilité du formateur sur groupe pendant une durée de 6 mois
- Possibilité de mettre en place des supervisions et coaching personnalisés (en option)
- Intégration d’un groupe de suivi sur whatsapp pour répondre aux questions et enrichir les pratiques
- Disponibilité du formateur sur groupe pendant une durée de 6 mois
- Possibilité de mettre en place des supervisions et coaching personnalisés (en option)
Ce programme va bien plus loin, découvrez les subtilités dans le programme détaillé
Je veux me faciliter la vie et en finir avec ces contraintes
Les moyens pédagogiques
Notre pédagogie repose sur l’apport de réponses adaptées aux problèmes rencontrés par les participants sur le terrain.
- Identification des problématiques individuelles en lien avec les situations professionnelles.
- Alternance de mises en situation, d’exposés visuels, de jeux, de pratiques en groupe, sous-groupes et individuel, avec mises en situation répondant aux cas de terrain.
- Elaboration plan d’action personnalisé pour le retour en entreprise
Evaluation
- Évaluation des compétences acquises via des questionnaires (avant, pendant et après la formation) et des mises en situation
A qui s'adresse cette formation ?
- Cadre, manager, formateur, coach, toutes personnes ayant besoin de gagner en efficacité dans ses contacts et échanges professionnels
Les avis de nos clients sur la formation
Des clients
satisfaits
Dates des prochaines sessions
3 premiers jours : Du 5 au 7 juin 2025
3 derniers jours du 7 au 9 juillet 2025
En présentiel
à Troyes
2 390 € HT
3 premiers jours : Du 18 au 20 septembre 2025
3 derniers jours du 16 au 18 octobre 2025
En présentiel
à Troyes
2 390 € HT
3 premiers jours : Du 18 au 20 mars 2026
3 derniers jours du 8 au 10 avril 2026
En présentiel
à Troyes
2 390 € HT
3 premiers jours : Du 1 au 3 octobre 2026
3 derniers jours du 5 au 7 novembre 2026
En présentiel
à Troyes
2 390 € HT
Projetez vous dans un cadre familial : plaisir, partage, unique
Foire aux questions
- Entretien téléphonique et/ou physique avec l'équipe INCEM, pour définir votre projet et vos objectifs.
- Présentation de la part du client des problématiques rencontrées et détermination des objectifs professionnels de la formation.
- Audit des besoins afin d’adapter la formation à chaque apprenant.
- Retour sur le test de positionnement et évaluation des besoins.
- Envoi des éléments administratifs : programme de formation, devis et convention.
- Délai d’accès à votre formation : entre 1 et 3 semaines.
- Évaluation tout au long de la formation et de fin de formation.
- Remise d’une attestation de formation
- Questionnaire permettant d’évaluer la formation.
INCEM se réserve le droit d’annuler la formation si le nombre de stagiaire est inférieur à 4 personnes.
4 apprenants maximum par session.
L'aspect financier ne doit pas être un frein à votre évolution.
C'est pourquoi nous proposons des facilités de paiement en plus sieurs fois sans frais qui seront définies conjointement lors de l’élaboration de votre dossier.
Optez pour nos packs de formation pour réduire les coûts.
Prenez contact avec nous pour que nous construisions ensemble votre projet. Sur cette base, vous pourrez connaître vos tarifs préférentiels.
L’accès à nos formations intra entreprise et/ou inter entreprise est réservé aux professionels. Il peut être initié soit par l’employeur, soit à l’initiative du salarié avec l’accord de ce dernier, soit à l’initiaitve propre du salarié.
Pour toutes nos formations, nous réalisons des études préalables à la formation pour adapter les locaux, les modalités pédagogiques et l’animation de la formation en fonction de la situation de handicap annoncée. De plus en fonction des demandes, nous mettrons tout en œuvre pour nous tourner vers les partenaires spécialisés. Pour les personnes en situation de handicap, nous contacter.
Dès votre inscription à la formation, vous serez intégré à un groupe d'entraide qui vous mettra en relation avec tous les participants de la formation. Celui-ci inclus également les formateurs et les assistants qui seront disponibles pendant une durée de 6 mois.
Une belle opportunité d'entretenir et valorisé la dynamique de groupe et de profiter des expertises de chacun.
INCEM garanti l’accessibilité des personnes en situation de handicap à nos formations.
Consultez nos documents « Bien accueillir les personnes handicapées »
